·构建“员工心理健康指导系统”，创建网络数据库。建立全员个人心理档案、参与心理测试、开通与咨询师的互动交流“随时通”功能。每次测评后向单位提交一份《员工心理健康总体状况分析报告》。
·组织心理专家到企业举办心理健康讲座。讲题采取一般性需求和特殊性需求相结合的方式予以确定。
·对员工开展面对面个体咨询服务。
·根据单位要求，提供对特定人群的心理状况测试。
·提供帮助员工提高子女教育能力的网络视频课程。心援网提供针对0-6岁、7-12岁、13-18岁三个阶段的家庭教育网络视频课程各100余课。
·提供心理健康宣传资料。为配合单位需要，心援网将以文章和温馨提示的方式提供心理健康宣传资料。 |
