启文三年前毕业于某闻名大学金融系，除掌握了扎实的专业知识外，还写得一手漂亮的文章，他认为自己很清楚人生应该做的事，并且对自己的能力有清晰地认识。他向往优雅、浪漫和尊贵的生活方式，并且为此也订了具体的目标。但启文毕业三年后换了三、四家公司，作过银行职员，秘书，证券，编辑，都不能实现自己的生活目标，因此感觉气馁。
    他的第一份工作是银行前台职员，他认为收入低没有“面子”，距离他“优雅“的生活方式相差甚远。半年后他离开了自己的工作岗位。凭借自己深厚的文字基础，他成功地跳槽到一家企业担任总经理秘书。工作时间一久 他发现这份工作没有尊严，就是伺候人的活。于是启文又干回老本行，到了一家证券公司作职员。每天繁重的工作和巨大的压力，24小时为客户服务的工作形式让启文没有时间去为自己而活。他认为，这样虽然得到金钱但是违背了自己的人生理想。于是又辞职了。他到了一家报社担任编辑。他认为这才是优雅，浪漫的生活。可是，适应期还没有过现实问题又出现了——竞争太激烈。 启文这时很困惑，为什么自己的道路如此坎坷，距离自己向往的生活方式如此之远？

专家分析：
启文有较扎实的金融知识基础和丰富的从业经历。但初期进行生涯规划时，由于经验不足，轻易产生好高鹜远，不切实际的挫折感。并且他的生涯目标并不明确，只是一种较为笼统的概括和美好的人生理想，没有一个准确而专一的终极目标。而且他的从业经历过杂。经历了这些不同的职业历练，他的知识和技能积累的如何？他这几年的工作为自己积累了一些什么有价值的资源？打下了什么样的基础？他没有进行总结。
建议策略
    在人生理想指引下，宜采取“积小成功为大成功”作法，先采用结合现实的生涯规划模式，将个人理想与组织远景相配合并使双方受益，逐步实现可行性目标，累积足够的自信和能力，再渐渐采取自我实现的生涯规划模式，在中、长期致力于实现自我目标，最终达成理想。