案例:
孩子上小学四年级的时候,学校举行了"我爱家乡"的系列比赛活动,有征文、绘画、演讲等比赛项目。女儿在征文比赛中获得了年级组一等奖。她是个好强的孩子,回家后天天对着镜子背稿子,准备参加接下来的演讲比赛。孩子的精神固然可嘉,但她的朗诵、演讲水平实在让人不敢恭维。
一天放学回家后,她翘着小嘴,一脸不悦地对我说:"妈妈,我真不明白,老师为什么要请许颖参加演讲比赛,而不请我。"
"许颖的朗诵、演讲水平比你高。上次家长开放日,家长对她都很佩服。"我说。"可她演讲的内容是我获奖的那篇文章呀!"
"那有什么关系。"
"有本事自己写稿子,这是不公平的。"孩子愤愤地说。
"看来你很有意见,说说为什么?"
我知道,她发泄够了,也许心里会好受些。孩子罗列了很多的理由,而我在绞尽脑汁想:她说完后,我如何向她解释这件事。最后,我是这样说的:"妈妈觉得你们老师真了不起,她发现你的写作优势,许颖的朗诵演讲优势,在比赛中你俩都得了奖,值得祝贺,还有什么不愉快的呢?你是最佳编剧奖,许颖是最佳演员奖。"
"妈妈,那么编剧好,还是演员好?"
"都好,只是承担的任务不一样,编剧在幕后创作,他的作品要通过演员的表演来展示。演员要通过编剧的作品来展示高超的表演才能,谁也离不开谁,但妈妈认为你更适合当编剧。"见女儿的脸已完全舒展了,我又说:"人的才能不一样,分工也不一样,我们要发现自己的优势,并尽情地展示,这样的人才是最聪明的。也要看到别人的优势,并由衷地赞赏,而且还要善于相互合作达到双赢。 "孩子似懂非懂地点点头。
第二天,正好电影频道"佳片有约"栏目播放《音乐之声》,我有意让女儿看了这本电影,尽管看完电影已是深夜了,我们还继续讨论该片的编剧、女主角、导演。
孩子说:"妈妈,这个片子故事讲得好,演员也演得活灵活现。"我不失时机地说:"你、许颖和老师不也是一样吗?
"妈妈,我昨天真傻。"女儿天真地笑着。
事后反思:好胜心强的孩子往往什么都想做,都想得第一;但孩子总有他的优势领域,有所不为才能有所为,才能发挥特长,把"所为"做得更好。家长在教育孩子努力追求目标的时候,一定要分析孩子的具体情况,毕竟孩子不是全才。同时要注意培养孩子的合作意识,让孩子明白,任何一个人,必须学会合作;良好的合作精神是现代人走向成功必备的优良品质,"孤军奋战"型的人将被现代社会所淘汰。
分析:
看了这个案例后,深有感触。我想这个案例至少有这么一些问题值得我们思考:
一、孩子为什么委屈?
孩子的委屈可能来自于以下几个方面:
第一、自我的好胜心,自己认为各方面都很优秀,作文写得好,演讲当然也不在话下,所以认为自己应该参加演讲比赛,而老师却把这个机会让给了他人。
第二、对老师的做法觉得不公平,而孩子天生是追求公平的,她认为每个人各凭本事,凭什么别人演讲要用我的讲稿呢?这对于孩子来说是无法理解的。
第三,孩子的付出可能是得不到回报的,因为演讲比赛结束时,风光是演讲者的,没有人会问讲稿是谁的,甚至根本就不可能让他人知道这篇演讲稿不是演讲者自己所写,因此她的劳动成果就是见不得光的。这就比如我写的论文被他人拿去发表了,而后"作者"还可能满不在乎。你说委屈不委屈?
二、孩子有委屈为什么在学校没有解决?
孩子的委屈产生于学校,本来应该在学校得到解决才对,但学校却没有及时解决,为什么没有解决呢?这是值得我们学校的教育工作者思考的问题。我猜想的可能有这么一些:
1、也许此事本身就见不得光,比如学校有规定演讲者的讲稿必需要自己原创,如果是这样,那老师的安排就是作弊,既然如此那肯定是不可能给孩子满意的答复的,孩子当然也是讨厌这种不能见光的行为。
2、可能学校没有明确说明讲稿的来源,但倾向于要自己写,如果给组织者知道演讲者的讲稿不是自己写的,可能在评分时不利,教师有意隐瞒,即"心中有鬼",这样对学生的教育也就必然留下阴影了。
3、可能学校对这些都没有要求,但教师在操作的时候也没有充分的理由说服孩子,或者教师没有关注到孩子的感受,觉得理所当然,而把孩子给忽略了。
4、教师只是觉得这样的合作是最容易获奖的,于是便这样做了,教师所关心的是演讲的名次,而不是两位学生,因为"目中无人",所以问题多多。这是教师的观念问题,也即观念决定思路,思路决定行动,行动决定成效。
……
不管是什么原因,孩子的问题本不该带回家。
三、家长为什么能解决?
这位家长是智慧的!孩子向家长反映情况时,家长可能有许多的处理方法,比如跟孩子一起咒骂学校、社会的不公,比如找到教师,要求给个说法……但智慧的家长却没有这样做,家长为什么能做的这么好呢?原因多方面的:
1、、基于家长对孩子的充分了解,知道自己的孩子优势在哪,劣势在哪。这样就避免了不切实际的全面培养。不知不觉间竟然用上了多元智能理论。
2、、真心欣赏别人的孩子。有的家长对自己的孩子要求严格,狠铁不成钢,认为自己的孩子是沙子,别人的孩子是金子;也有的家长会不顾事实的认为只有自己的孩子才是好的。真心欣赏别人的孩子,从而找到教师这么安排的合理性,才有可能对孩子进行正确的引导。
3、相信、宽容教师。家长能对教师的行为进行合理的解释,是基于对教师的信任和宽容。
4、、换个角度看孩子的问题,家长能跳出演讲的圈子,不盲目进入孩子预设的思路,通过编剧和演员的类比,既解决了孩子的委屈,又让孩子正确地认识到自身的长处,还不着痕迹地进行了合作意识的教育,可谓一举多得。
四、对学校教育有哪些启发?
1、、学校组织演讲比赛、文艺晚会时,是否可以从多角度进行评比呢?比如设计最佳剧本、最佳表演、最佳人气奖等等。再比如在报幕时、在证书上增加创作团队的名单:剧本、编剧、导演、指导、演出、剧务等等,凡参与人员都能得到体现,给更多幕后人员以成功的体验。
2、、由于学校开展的各种活动是外显的,而对人的培养却往往是内在的。过分强调活动的成败,往往会忽视对人的培养,甚至产生负教育。比如运动会上为集体"争光"而让学生冒名顶替,比如在文明竞赛中弄虚作假,都是忽视对人的影响才会出现的事。
(525心理网:心理辅导员张由月)